Après avoir recruté plus de 2 500 personnes en France en 2018 et 4 000 dans le monde, Gfi Informatique, acteur de référence en matière de services numériques et d’édition de logiciels, poursuit sa stratégie de recrutement en France et confirme sa position d’entreprise créatrice d’emplois.

L’année 2019 sera riche en recrutements pour Gfi Informatique qui prévoit d’intégrer plus de 3 000 personnes en France. Ces postes sont ouverts à la fois dans une logique de remplacement de départs mais aussi de création nette d’emplois, dans un groupe comptant déjà près de 10 000 salariés répartis sur tout le territoire.

La stratégie de recrutement du Groupe est principalement axée sur des profils confirmés avec 82 % des recrutements sur des postes de cadres en CDI. Cependant, Gfi Informatique accorde une place importante aux étudiants & jeunes diplômés qui seront plus de 800 à intégrer les équipes de l’ESN. Avec un taux de transformation de 50 % des postes de stagiaires ou d’alternances en CDI, le Groupe confirme aujourd’hui sa position de formateur de référence sur son secteur. « Gfi poursuit sa stratégie de croissance par le biais de plans de recrutements ambitieux sur l’ensemble du territoire national. En 2019, nous renforçons notre présence auprès de 30 écoles d’ingénieurs et de management ciblées par le Groupe. Avec une implication forte de nos opérationnels, nous souhaitons faire découvrir aux étudiants les opportunités de carrière ouvertes au sein de Gfi, tant en France qu’à l’international », déclare Nicole Laik, Directeur Ressources Humaines du Groupe Gfi Informatique.

Cette année sera aussi l’occasion de privilégier le développement de l’activité régionale du Groupe avec environ 60 % des recrutements. En effet, la stratégie de Gfi Informatique vise à permettre l’éclosion de nouveaux talents dans les bassins d’emplois de Lille, Nantes, Lyon, Toulouse ou encore la région PACA (Aix, Montpellier, Sophia Antipolis).

Gfi Informatique a notamment pour ambition de recruter sur les métiers DevOps, Agile, Cloud, ou encore la Sécurité pour renforcer son expertise « Performance & Transformation ». Une tournée nationale « DevOps & Agilité Tour19 » a d’ailleurs été créée afin de recruter 400 nouveaux collaborateurs lors d’événements dédiés dans les villes de Lille, Nantes, Lyon, Toulouse, Aix-en-Provence et Paris.

Le Groupe complète son action en poursuivant son « Programme Chance » réalisé dans le cadre du dispositif de « Préparation Opérationnelle à l’Emploi » (POE). Depuis plusieurs années déjà, Gfi Informatique permet à des demandeurs d’emplois d’acquérir des compétences techniques et d’accéder ainsi aux métiers de l’informatique. 10 % des recrutements seront dédiés à des reconversions professionnelles sur les métiers du numérique.

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Mots clésRecrutement

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