La gestion du capital humain est un des facteurs clés de la performance d’une organisation. L’attraction et la fidélisation des talents, la digitalisation et le pilotage des domaines RH constituent les principaux enjeux de management des ressources humaines. Les évolutions technologiques (solution Saas, digitalisation, réseaux sociaux, portail intranet….) offrent aux directions des ressources humaines des solutions innovantes apportant plus de flexibilité et une plus grande réactivité dans l’accompagnement de la transformation des organisations.

Fort de son exprience dans les SIRH, notre centre de comptences ddi accompagne la transformation numrique de la fonction RH travers des prestations de : Conseil RH Ralisation dtudes dopportunit, daide au choix, de refonte et doptimisation de processus RH et de dfinition de stratgies organisationnelles. Assistance matrise douvrage et dploiement de solution Saas Assistance au pilotage, cadrage, expression de besoins, rdaction des spcifications fonctionnelles, assistance la recette, formation, conduite du changement et accompagnement au dploiement. Refonte de SIRH Analyse et optimisation de solutions existantes, intgration, migration technologique et maintien en conditions oprationnelles, dfinition et mise en place darchitecture technique. Outil de contrle Dclaration Sociale Nominative (DSN) : Gfi commercialise une solution en mode plugplay pour la consultation, le contrle et la correction (module Net4DS) et le suivi des changes avec le portail Net Entreprise (module DSNHub). LES SOLUTIONS ADRESSES PAR NOTRE CENTRE DE COMPTENCE SIRH Notre centre de comptence SIRH sappuie sur des solutions internes et partenaires, leaders sur leur marchs respectifs : Pour la gestion RH, le centre de comptence SIRH sappuie sur la solution Oracle Human Capital Management Cloud de lditeur Oracle. Elle permet de trouver, de faire voluer et de conserver les meilleurs talents, de faciliter la collaboration, dobtenir une vue densemble des effectifs et daugmenter lefficacit des activits. Pour la gestion de la paie, le centre de comptence SIRH sappuie sur la solution HR Access de lditeur Sopra HR software. Technomediaoffre des solutions intgres pour une gestion globale des talents (gestion des talents, recrutement, performance et comptences, carrire et succession, rmunration, formation et dveloppement). TalentSoft propose une gestion des talents optimiser au travers de ses modules 100% Cloud autour de la gestion du recrutement, de lvaluation de la performance, de la formation, dveloppement des comptences et carrires et de la gestion de la rmunration. Salesforce pour les RH transforme limplication des salaris en offrant des expriences personnalises pour responsabiliser les employs, et fournit les donnes et les connaissances ncessaires pour attirer, grer et retenir les meilleurs lments. 20 ans dexprience Loffre SIRH de Gfi sappuie sur une parfaite connaissance des principales solutions du march acquiseau travers de plus de 20 ans dexprience. Nos quipes savent intgrer de nouvelles solutions technologiques en toute indpendance. Dans un contexte de mutation technique ou de dveloppement des fonctionnalits couvertes par le SIRH, notre centre de comptences assure le pilotage de projets, la gestion des impacts ainsi que la reprise et lamlioration de lexistant. Au-del de lexpertise sur les solutions du march, nous apportons de la valeur par le dveloppement doutils permettant de faciliter la gestion RH au quotidien de nos clients.

Mots clésTransportsAérospatialIntégration

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